Empresas contratam ex-CIOs experientes para gerir grandes projetos por tempo determinado ou mesmo para reorganizar a TI. Veja como aproveitar essa nova onda.

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A empresa precisa implantar um grande projeto, trocar o ERP ou renovar a infra-estrutura de TI, mas não tem um CIO com experiência em empreitadas desse tipo? A contratação de um CIO temporário pode ser a solução. Muitos profissionais tarimbados de tecnologia já perceberam essa oportunidade e atuam como CIOs autônomos. O acordo de trabalho tem prazo determinado, atrelado a um projeto, e difere da consultoria, pois, no lugar de dizer o que deve ser feito, o CIO temporário é quem toma as decisões, de acordo com o objetivo traçado pelo CEO da empresa contratante ou pelo conselho de administração da companhia.

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